为推动护理学科发展，加强基础理论与临床教学的紧密结合，现公开引进、招聘“护理教师”2名。
一、任职条件
1、护理专业优秀硕士或博士以上学历、有海外相关学历者或有承担国家级科研项目者优先考虑；
2、现任教授或相当专业技术职务，年龄原则上不超过45岁。
二、岗位职责及待遇
1、把握本学科的发展动态，参与制定并组织实施学科发展规划；负责本学科中青年教师的业务指导和学术能力的培养，促进学科人才梯队建设；
2、承担学院的教学、科研工作；负责开展学科与临床相结合的教学建设和科研发展工作。
3、待遇：面议。
三、应聘材料
1、个人简历（包括受教育经历、工作经历等基本信息；教学经验方面，须写明所教过的课程类型、教学对象、学生人数及学时数）。
2、最高学历、学位证书，专业技术职务证书，教师资格证书及相关证明材料的扫描件。
四、招聘程序
1、报名：应聘者于2016年12月30日之前将贴有近期免冠正面照片的个人详细简历及相关扫描件发至shutcm_huli@aliyun.com，邮件标题请注明“应聘护理教师+姓名”。
2、资格审核：报名截止后，学院对应聘者的报名材料进行审核，向合格者发出《面试通知》。
3、面试时间、地点另行通知。
联系人：吴老师
联系电话：021-51322234
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